Suche nach Fach- und Führungskräften

Die Herausforderungen in der Personalbeschaffung stehen angesichts der demografischen Entwicklung in den westlichen Industrieländern und dem damit verbundenen Fachkräftemangel vor einem grundlegenden Wandel. Die richtigen Kandidaten lassen sich in zunehmendem Maße nicht mehr auf den üblichen Wegen und auch nicht mehr vor der Haustüre rekrutieren.
personal international trägt diesen Entwicklungen Rechnung, indem wir die Direktansprache („head hunting“) in all ihren Facetten perfektioniert haben und immer mehr geeignete Kandidaten auf diesem Wege gewinnen. Natürlich kommt auch die gute alte Stellenanzeige weiterhin zum Einsatz; allerdings zunehmend nur noch in Kombination mit der Direktansprache und in elektronischer Form auf den Jobbörsen im Internet anstatt als klassische Printanzeige.
Zusammen mit unseren Kunden definieren wir die Suchstrategie und führen auch die sensible Direktansprache immer eng in Abstimmung mit unseren Kunden durch